DỊCH VỤ TƯ VẤN XIN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Người nước ngoài khi muốn làm việc hợp pháp tại Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép lao động cũng là yếu tố quan trọng để người nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.

1. Dịch vụ xin công văn chấp thuận sử dụng lao động cho doanh nghiệp

Trước khi làm thủ tục tuyển dụng, chuận bị hồ sơ xin cấp giấy phép lao động thì doanh nghiệp sử dụng lao động cần xin công văn chấp thuận về việc sử dụng lao động và giải trình các vấn đề có liên quan đến việc sử dụng người lao động nước ngoài tại Cơ quan quản lý lao động. Công văn chấp thuận sử dụng lao động là điều kiện đầu tiên để làm thủ tục tuyển dụng cũng như làm các thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài. Những dịch vụ của chúng tôi trong thủ tục này nào gồm:

• Giải thích, hướng dẫn các quy định của pháp luật lao động về tuyển dụng và đăng ký sử dụng lao động người nước ngoài;
• Chuẩn bị hồ sơ xin công văn chấp thuận sử dụng lao động và các vấn đề giải trình về việc sử dụng người lao động nước ngoài.
• Nộp hồ sơ theo ủy quyền của doanh nghiệp hoặc hướng dẫn doanh nghiệp nộp hồ sơ online hoặc trực cho Cơ quan quản lý lao động nước ngoài.

2. Dịch vụ xin cấp mới giấy phép làm việc lần đầu

• Dịch vụ cấp mới giấy phép lao động cho người lao động hiện tại phổ biến chúng tôi cung cấp cho các vị trí làm việc quan trọng trong công ty mà người lao động Việt Nam chưa thay thế được bao gồm:
• Dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho nhà quản lý (các chức danh: giám đốc, tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc, Trưởng văn phòng đại diện, chủ tịch công ty),  giám đốc điều hành, ...
• Dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài (Chuyên gia kinh doanh, chuyên gia kỹ thuật, chuyên gia Marketing,..)
• Dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật là người nước ngoài
• Dịch vụ xin cấp giấy miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài.

3. Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động

• Đơn đề nghị xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài;
• Giấy chứng nhận sức khỏe của người lao động nước ngoài;
• Phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không tiền án, tiền sự;
• Hợp đồng lao động hoặc các giấy tờ có giá trị tương đương;
• Các giấy tờ, tài liệu chứng minh trình độ chuyên môn, kỹ thuật, kinh nghiệm tại vị trí dự định làm việc của người nước ngoài;
• Ảnh màu, nền trắng, kích thước 4x6cm (2 ảnh);
• Bản sao công chứng hộ chiếu của người nước ngoài (bao gồm đầy đủ các trang);
• Các giấy tờ, văn bản khác tùy theo từng trường hợp người lao động làm việc tại Việt Nam.

Lưu ý: Các giấy tờ, chứng từ của người nước ngoài phải được dịch công chứng và hợp pháp hóa lãnh sự (trừ những trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự).

Cơ quan cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

4. Dịch vụ xin cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài

Trong trường hợp giấy phép lao động của người nước ngoài còn thời hạn mà bị mất, rách, hư hỏng hoặc thông tin cá nhân thay đổi như thay đổi số hộ chiếu, thay đổi trụ sở công ty, địa điểm làm việc .... thì phải làm thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động/làm việc. Trong trường hợp này khách hàng xin vui lòng liên hệ với chúng tôi để được tư vấn chi tiết về hồ sơ và thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động và các dịch vụ mà chúng tôi cung cấp.

5. Dịch vụ gia hạn giấy phép lao động

Khi giấy phép lao động của người nước ngoài sắp hết hạn (Tối thiểu là 15 ngày) người nước ngoài và doanh nghiệp sử dụng lao động phải làm thủ tục gia hạn giấy phép cho người lao động. Nếu quá thời hạn này mà không làm thủ tục thì người nước ngoài phải xin cấp mới giấy phép lao động theo quy định. Để tránh trường hợp bị quá hạn giấy phép lao động khách hàng liên hệ với chúng tôi để chúng tôi tư vấn và hướng dẫn các vấn đề sau:

• Tư vấn về việc chuẩn bị hồ sơ, tài liệu xin gia hạn giấy phép lao động;
• Tư vấn về thời gian nộp hồ sơ gia hạn giấy phép lao động phù hợp.

Tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có nhu cầu tư vấn thủ tục xin giấy phép lao động cũng như các vấn đề pháp lý khác xin liên hệ: